son-chik
А как прошла модернизация вашего Театра им. Ермоловой, где должность художественного руководителя вы отдали Олегу Меньшикову?
— Серьезный вопрос. Я стал президентом театра. Такую должность мне придумали, чтобы сохранить статус-кво. Политика омоложения театрального руководства, которая сейчас проводится, справедлива. Когда новый руководитель только приходил к власти, он проповедовал: «Молодым — дорогу». А когда старел, вместе со своими соратниками заявлял: «Опыт — залог успеха». Нельзя строить искусство без молодых. Кто так поступает — обречен. Да, с молодыми не всегда комфортно, потому что они — новая дорога… А я уже подустал от хозяйственных обязанностей. Как у Давида Самойлова: «И начинает уставать вода, и это означает близость снега». Я подумал: «Нужно передать дело со всеми его проблемами человеку, который знает наш театр. Меньшиков когда-то работал в Театре им. Ермоловой. Он — фигура волевая, знаковая, сильная. Я ему предложил когда-то в антрепризном спектакле «Дядюшкин сон» роль племянника. Мы встретились, здорово поговорили, но он тогда отказался из-за занятости. Затем я вновь вспомнил об Олеге. Нам был нужен не разрушитель — Меньшиков знает здесь людей старшего поколения. В департаменте культуры даже обрадовались, когда я передал ему дела, это получилось органично. Труппа — более 70 человек. В новые спектакли приглашается немало молодежи. Появились новые технологические ходы. Перемены в театре Олег Меньшиков начал с ремонта. И это правильно. Я с бывшим директором никак не мог решить этот вопрос. Его устраивала ситуация: «Там подтекает, но чуть-чуть…» Модернизация театру время от времени жизненно необходима.


источник

@темы: Интервью, Информация, театр, театр им.Ермоловой